Việt Báo Việt Nam PDA


Nên có mức lương riêng cho những người tài

Thứ ba, 21 Tháng mười hai 2004, 15:37 GMT+7


Theo tôi cần có một khung lương cố định và một khung lương để kể đến những điều khác như: vùng, điều kiện làm việc, trách nhiệm, đóng góp đối với công ty và xã hội.... Và đặc biệt cần có một chế độ đặc biệt cho những người có tài.

Người gửi: Hồ Sỹ Hiển
Gửi tới: Ban Xã hội
Tiêu đề: Nên có mức lương riêng cho những người tài.

Thực sự với mức sống hiện tại, mức lương đó đối với một công chức nhà nước đã qua đào tạo trường này lớp nọ là quá tủi thân. Tôi đang làm việc tại TP HCM, nếu căn cứ vào mức lương tối đa để sống và làm việc một cách bình thường đã là một người có tài, còn nếu có đóng góp những phát kiến cho xã hội thì quả là thiên tài.

Xét về tầm vĩ mô, không phải là không có lý khi đưa ra mức lương đó. Nhưng theo tôi cần có một khung lương cố định và một khung lương để kể đến những điều khác như: vùng, điều kiện làm việc, trách nhiệm, đóng góp đối với công ty và xã hội.... Và đặc biệt cần có một chế độ đặc biệt cho những người có tài.



Việt Báo //

E-mail to friend Email bài viết này


Các bài viết khác:

Tiếp theo >>


Tìm Kiếm: 

^ Về đầu trang | Viet Bao RSS | Dự Báo Thời Tiết | Lịch TV | Liên Hệ - Contact - Quảng Cáo


Copyright©2007 Viet Bao Viet Nam Mobile (xHTML Mobile version), thử nghiệm phần mềm pda.vietbao.vn 1.0